Nous développons
le capital humain

Développement organisationnel

Les membres du personnel sont la pierre angulaire d’une organisation. Sans eux, il est impossible de produire un bien ou un service. Le développement d’une culture organisationnelle passe par une réflexion approfondie et la mise en place de stratégies et de techniques afin d’optimiser le potentiel humain de l’organisation. Notre équipe est à l’avant-garde des nouvelles méthodes et techniques afin de vous faire profiter au maximum de votre capital humain.

1. Analyse organisationnelle
2. Analyse financière
3. Analyse du climat de travail
4. Organisation et gestion des ressources humaines
5. Organigramme et optimisation des postes

Gestion du changement

Nous savons tous que l’être humain est biologiquement réfractaire au changement. Il est difficile de changer les habitudes d'un quotidien ou d'une routine qui nous sécurise. Votre organisation est en transition? Vous pouvez remarquer que certaines personnes ont plus de difficulté que d’autres à s’adapter, ce qui peut amener son lot de désagrément.

Afin de vous éviter des problèmes, nous avons développé des stratégies de gestion du changement afin que votre transformation se passe en douceur tout en ayant la collaboration de votre personnel.

Accompagnement personnalisé et formation

Le capital compétence de votre organisation est une priorité pour vous? Nous sommes en mesure de mobiliser et faire cheminer les savoirs de votre personnel. Nos solutions de formation et d’accompagnement personnalisé vous permettront d’être compétitif et performant dans un contexte où l’augmentation du niveau d’exigences des emplois est de plus en plus grandissante. Le développement du savoir-faire et du savoir-être est également un atout dans la fidélisation de vos employés.

1. Formation
2. Coaching
3. Tests de personnalité

Recrutement

Embaucher LA bonne personne pour votre organisation est important pour vous? Notre équipe est en mesure de vous accompagner dans la recherche du candidat idéal en harmonie avec vos objectifs et surtout, vos valeurs. Avec nos stratégies de recrutement tout inclus, vous pouvez continuer vos activités courantes pendant que nous recherchons pour vous la perle rare!

1. Établissement des profils de
   personnalité et techniques recherchés
2. Recherche de candidats
3. Tests de personnalité
4. Évaluation des CV
5. Entrevue
6. Intégration

Négociation, conciliation, médiation et enquête

Les relations de travail entre les employeurs et les employés peuvent être quelquefois plus difficiles pour plusieurs raisons. Notre équipe vous propose nos services dans le but de rétablir les liens entre les différentes parties. Avec notre approche basée sur l’écoute active, le respect et l’assertivité, nous sommes en mesure de vous aider à faire cheminer les discussions et à trouver un terrain d’entente à la hauteur de vos attentes.

1. Rapports de travail collectif
2. Négociation de conventions collectives
3. Contrats de travail individuels
4. Lois du travail
5. Harcèlement
6. CNESST

Gestion de projets

Vous avez un projet en tête? Quel que soit le domaine, nous pouvons vous aider dans le développement de votre idée, et ce, dans les différentes étapes. En préconisant la dimension humaine, nous sommes en mesure d’impliquer toutes les personnes à la réussite de votre vision. Nous vous aiderons à adopter une vue globale tout en vous permettant de vous occuper des détails de votre idée afin de la rendre viable et rentable.

1. Stratégies de gestions
2. Analyse de risques
3. Brainstorming et imagerie mentale
4. Échéanciers et planification
5. Logistique
6. Organigramme